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2027年度国考，过审345万人，比上年少了26.
8万，七年来第一次回落。
很多人说，年轻人终于想通了，不考编了。
但其实如果你仔细观察数据，你会发现下降的原因其实不在考生身上，而在国考本身的门槛确实变得比以往更高了。
今年专业和工作经历的要求也卡得更细，过去那种谁都能报的"三不限"岗位在减少。
对很多往届生来说，翻完职位表，能报的本来就没几个。
此外，真正吸引人的岗位也少了，今年招录的2.
68万个岗位都计划投在县区级及以下，占了75.
29%，市地级以下机构主要面向应届生。
还有一点值得注意，今年国考首次要求电子社保卡实名实人认证。
今年实际注册国考的人有423万，最后确定报名的有393.
5万报名，中间差的约29.
5万人，是完成了注册却没走到提交报名那一步的。
以往，培训机构组织的“围岗”，会出现多人集中报同一岗位制造虚假热度，还有很多个人会先报个名占坑，但不一定最后真的有在认真备考，是陪跑式报名。
此外，393.
5万报名者中，有48.
5万人未通过资格审查——超过一成的报名者被挡在门外。
所以，先上车再补票，这一季行不通了。
门槛变高了，审核变严了，自然大家就开始更理性了，报名也不是随手一点的事情了。
另一方面，这过审的345万人，要抢3.
57万个岗位。
换句话说，就是平均97个人抢一个名额，过审的人里头，一百个也就一个能上岸。
备考一两年。
每个人都得认真回答一次值不值。
所以这26.
8万的回落，更多是冷静，还不是退场。
但年轻人真的不在乎铁饭碗了吗？
其实也不是。
今年今年3月23省联考，报名586.
95万人，比上年还多13.
48万。
汉口学院、内蒙古大学等高校，干脆把申论行测搬进课堂，开起公务员微专业。
但年轻人确实是比以前更冷静了，因为他们开始算备考公务员这件事到底值得不值得了。
脉脉数据显示，今年春招AI岗位平均月薪超过6万，比新经济行业整体高约26%。
而在前程无忧的校招报告里，大模型算法岗应届中位月薪约2.
5万，前10%能拿到5万以上。
民企500强的营收总额44.
93万亿，现在还在不断增长。
时代在外面加速，而国考的岗位，七成半在县区级及以下，基层服务期长、调动难。
一个年轻人上岸之后，可能要在乡镇待上许多年。
等他熬出头，当年一起毕业的同学，已经在AI公司拿过几轮加薪、换过两条赛道。
编制给的确定性没有变，变的是确定性的价格：它要用你最有冲劲的那几年去换。
这才是犹豫的真正来源。
上一代人考公，是怕外面风大。
这一代人犹豫，是怕屋里太静，静到听得见时代从窗外跑过去的声音。
所以我不认为这26.
8万人背叛了稳定。
他们只是第一次把稳定放上了天平：一头是确定的座位，一头是可能错过的时代。
以前这杆秤不存在，因为窗外没什么可看的。
现在窗外一天一个样，谁坐下之前，都得回头看一眼。
11月29日笔试，345万人还是会走进考场。
只是今年，很多人是揣着那本账进去的。
考上的人也未必松一口气——因为他们知道，自己刚刚用五年基层，买下了一张不许后悔的票。
特别
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